岗位职责：

1、负责总经理日常工作中的接待、出行等服务工作及总经理分配的一切工作内容；

2、根据每月的销售计划，完成个人和团队的销售任务；

3、参与课程策划、设计课程运营方案；

4、制定课程推广策略，撰写课程方案；

5、开展课程推广；

6、参与课程全流程执行；

7、针对学员的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务；

8、定期对学员进行回访，做好售后服务；

9、负责制定销售技巧培训方案，对基层销售人员进行业务培训、人才梯队的建设工作和销售团队的日常管理工作；

10、收集和分析销售数据，诊断团队存在的问题并及时解决，不断提升销售技巧，提高销售业绩；

11、布置月、周销售人员的工作任务，做好销售流程管控并进行指导；

12、定期与学员进行沟通，了解学员的思想动态，发现问题及时解决，提升学员稳定性及忠诚度，拓宽再开发的可能性；

13、定期向总经理述职及团队情况

14、适应短期或长期出差。

职位要求：

1、在传统医学、健康养生、传统文化领域里有一定积累，或有浓厚的兴趣；

2、统招本科及以上学历，中医、中医管理、中医养生、健康管理、教育/项目管理相关专业优先考虑；

3、有良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的驱动力和进取心；

4、具备良好的职业道德和素养,责任心强，乐观有激情；

5、具备良好的学习习惯,具有终生学习成长的理念，乐于求知探索；

6、认同道医院的理念，愿意践行“遵道治身，生活有道”的理念；

7、高度的工作热情和团队合作意识，销售经验5年以上；

8、极强的客户跟进及转化能力；

9、吃苦耐劳，能随时出差

【岗位亮点】

1. 平台大，资源不断档，只要你有能力；

2.薪酬组成：底薪+月绩效奖金（根据业绩数据发放）+签约奖励+项目提成+年终奖；
3.全额五险一金，给你职业安全感有力保障；
4.晋升空间：销售经理——销售总监——企业高管（数据说话，公开透明）。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

职位亮点：销售提成、年底奖励