1、前期统筹：根据公司战略及项目需求，制定年度机械调配/采购/租赁计划。建立机械设备数据库（型号、数量、技术参数、使用状态、产权归属等），实现动态更新。

2、采购与租赁决策：对比采购成本（含折旧、维护）与租赁成本，提出经济性方案。负责供应商/租赁商比选、合同谈判（明确维修责任、退租条件等）。

3、资产调配与发运：统筹跨项目机械调度，优化闲置资源利用率。监督发运流程（装车检查、运输保险、资料随车移交）。

4、移交与验收：组织项目部、供应商进行机械进场验收（核对数量、检测性能、文件签署）。监督关键设备组装（如塔吊安拆需旁站），留存影像记录。

5、使用监督与巡查：各项目机械状况定期巡检。评估保养记录、安全隐患（如钢丝绳磨损）；

核查项目部是否超负荷使用设备。对违规行为开具整改单，跟踪闭环。

6、费用管理：制定内部租赁计价规则（含折旧率、油耗标准等）；按月生成费用清单，与项目部确认后扣划。

7、机械退场，回收验收：检查退场机械完整性，对比移交清单，界定损坏责任（自然磨损/人为损坏）。委托第三方检测关键部件（如发动机小时数、钢结构变形）。

8、残值评估：提出资产处置建议，根据检测结果提出处置方案：可再用设备入库待调配；报废设备按公司流程拍卖或拆解；高维修成本设备建议置换。

9、信息化管理：单机成本核算（采购价+维修-残值）；利用率（项目工时/总可用工时）；故障率（MTBF统计）等。

10、协同职责：对接项目部，提前30天获取机械需求计划。对接财务部，提供折旧数据用于成本核算。对接安全部，参与机械相关事故调查，对涉及到机械设备本身质量等缺陷造成的事故与设备供应厂家/租赁方进行交涉及善后处理。

任职要求：
一、学历背景
本科及以上学历，机械工程、机电一体化、工程管理等相关专业优先。
二、工作经验
5年以上机械设备管理相关经验，包括采购、租赁、调配、维护及成本核算等。有国际工程项目经验（非洲、东南亚、中亚、西亚等地区）者优先。熟悉工程机械（如塔吊、挖掘机、起重机、混凝土设备等）的技术参数、维护标准及安全规范。
三、专业技能
1、能制定机械设备采购、租赁、调配计划，并进行成本效益分析。熟悉机械设备全生命周期管理（采购→使用→维护→退场→残值评估）。具备设备数据库管理能力，熟练使用Excel或专业资产管理软件。
2、能独立进行供应商/租赁商比选、合同谈判（维修责任、退租条款等）。
3、熟悉机械设备安全标准（如OSHA、ISO等），能识别安全隐患并提出整改措施。
4、具备事故调查经验，能分析机械故障原因并协调善后处理。
5、能制定内部租赁计价规则，进行单机成本核算（折旧、油耗、维修等）。
6、熟练使用Excel等工具进行设备利用率、故障率等统计分析。
四、 语言沟通及抗压能力
英语流利（CET-6或同等水平以上），能熟练用英语进行工作沟通、合同及商务谈判。能适应多元文化环境，与海外项目部、供应商及当地团队高效协作。能适应海外工作环境，应对突发问题（如设备紧急调配、故障处理等），具备较强的抗压能力。
五、 其他要求
能接受长期或短期海外出差、派驻。
持有PMP、注册机械工程师、注册设备监理师等相关证书者优先。