岗位职责:
1、完成辖区各项经营指标，指导辖区各门店有效达成及对各项经营数据进度分析管理:
2、进度跟踪分析:每日、每周、每月、季度、年度等每个时期的指标完成进度跟踪:
3、负责指导区域内门店的管理工作:
4、对所辖门店整体员工的日常管理、绩效考核和激励，进行团队管理与建设:
5、对所辖门店执行《门店检查标准细则》
6、对所辖门店执行“促销检查”
7、对所辖门店执行公司总部下达文件通知落实的“专项检查”
8、收集、反馈、完善门店执行中存在的问题
9、确保制度、流程有效落实执行;
10、指导辖区内门店对日常各项事务的管理,如人事调动,商品交接等:
任职要求:
1、学历:大学专科及以上;
2、专业:药学、经济学、管理、市场营销学等相关专业;
3、工作经验:2年以上零售行业工作经验优先
4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法:
5、年龄:28岁--40岁，性别不限。
6、协助店内盘点工作:
7、店内促销活动方案执行;
8、会员维护;
任职要求:
1、中专及以上学历:
2、专业:不限;
3、技能:掌握WORD,EXEL等办公软件使用方法
4、工作经验:有大型连锁店铺运营管理经验优先
5、年龄:18岁--40岁，性别不限。