一、岗位职责：
1、根据公司整体战略目标制订年度财务预算报批后实施；
2、根据公司整体运营管理需要制订财务各项管理制度报批后实施；
3、根据公司管理要求制订各项财务管理制度并定期完善；
4、完成公司财务账务、税务、内部核算各项工作；
5、完成各分子公司、各门店账务、税务、内部核算各项工作；
6、完成公司、总仓、各门店资产管理和定期盘点工作；
7、完成每月、每季、每年各部门业绩指标达成核算工作；
8、负责财务中心各岗位人员培训与团队建设工作；
9、领导交办其他工作。
二、任职条件：
1、形象气质佳，身高158cm以上，年龄30-40岁，财务等相关专业大学本科毕业，中级以上职称；
2、从事财务工作八年以上，其中担任经理及以上职务三年以上，熟悉服装行业或连锁门店管理者优先；
3、掌握ERP财务软件各项操作及流程；
4、掌握商品流通行业各项账务处理工作；
5、掌握预、决算管理流程及操作；
6、具备较强团队管理、沟通、协调、表达、逻辑思维能力；
7、具备培训能力;
8、熟练使用办公软件,熟练应用函数透视表vlookup等.
入职小贴士:
1、福利:生日福利+节日福利+各种带薪假期+社保+10+天超长春节假期+免费加班餐;
2、培训:内部带薪培训+外部带薪培训;
3、娱乐:一年4-6次大型团建活动,乒乓球比赛、羽毛球比赛、摄影比赛忙不停;
4、职业路径:助理-专员-主管-经理-总监-副总经理;
5、合作模式多样化:员工、股东、合伙人.