1、根据公司战略规划，协助总经理负责公司战略及经营业务和发展的计划、组织、管理、实施工作:
2、参与制定年度及月度目标计划，落实各阶段工作目标，制定管理方案和激励机制以推动各部门的业务目标达成:
3、协助总经理对公司各部门工作进行跟踪落实、监督和管理，并执行各项事务和指令，确保部门按时将具体工作落到实处;
4、辅助总经理处理日常事务，接待、执行具体工作事项;商务接洽工作及后期对接;起草总经理所需的各类文件等:总经理对外商务事宜随行，相关事务跟进:负责相关客户的来访、接待，商务处理，协助业务洽谈等:
5、协调各部门资源，做好跨部门沟通协助，及时汇报各部门工作进度，做好上传下达，推动公司整体的良性发展;
6、组织筹备公司重要会议或随同总经理参加公司重要例会，包括会议流程的统筹、管理以及会议实施、会议记录的整理、会议决议的执行跟进、监督落地等:
7、协助总经理对外联络、商务接待和统筹、外部公共关系的维护(政府、重要客户等):
8、领导安排的其他工作，
任职资格:
1、大专以上学历。
2、财务、工商管理、人力资源等相关专业毕业优先考虑；
3、年龄30岁以上。