一、岗位职责

办公用品采购，保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）；

员工福利的采购与发放；

公司文件、档案的归档及保管；保管公司各类印章，管理用印登记；

公司知识产权申报及管理；

组织安排公司各项会议、活动，如年会、团建等；

对外联络与支持：对接物业、供应商、政府部门等处理相关事务；

配合产品部进行软件基础数据录入；

负责来访宾客的接待以及其他临时性工作等。

人事信息档案管理，员工的招聘，入职、转正、离职等手续办理，熟悉劳动法；

每月按时做工资表和销售绩效，发放员工工资，缴纳社保、公积金；

员工各项费用报销、审批，发票粘贴；

管理公司各个银行账户，负责与银行的业务接洽；

负责公司与客户的往来款项核算，汇报、协助催收，确保账务清晰、准确；

及时了解客户回款情况，并与销售部对客户往来款项及应收款项；

技术合同备案；

办理开票、收款等与公司业务相关的日常工作；

每月初整理上月银行账单，按时交给代账公司，并定期与代账公司核对往来账目；

负责公司网站的更新与维护；

会使用PS/AI等作图软件，设计公司各类宣传资料和广告海报，制作公司相关的图片、视频、PPT等材料。

二、任职要求

1. 本科以上学历，不限专业，英语水平能够熟练阅读和书写能力；

2. 2年以上人事行政出纳工作者优先；

3. 熟练使用常用的office办公软件、PS/AI等作图软件

4.具有较强的沟通能力、组织协调能力，善于处理人际关系，做事细心严谨，能承受一定的压力；

三、薪资待遇

1. 工作时间：周一至周五（9：00-12:00 13:30-18:00）周末双休；

2. 底薪5000-6000元/月；

3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；

4. 福利待遇：五险一金、节日福利；

5. 企业培训：新员工入职培训、部门培训、专业技能培训等。