岗位职责：

1、负责所在区域员工发展及团队建设，培养办事处后备人才。
2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。
3、管理及监督客户认真有效执地执行双方合约，包括：销售任务达成、库存管理、货龄管理、贯彻/执行指定分销价格，杜绝跨区销售等。
4、加强销售网络建设，带领团队开拓及不断增加新售区、新渠道、新售点，督导及帮助业务人员提高各渠道售点质量及活跃客户数达成。
5、领导团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标，管理并有效降低营运费用。
6、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用。
7、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益。
8、发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作关系。

任职要求：

1、5年以上快速消费品（特别是饮料行业）操作经验和行业资源丰富者优先；
2、精通快速消费品行业特别是饮料行业的操盘运营知识与能力；
3、熟悉快消品销售管理，具备良好的商务沟通及谈判能力、数据分析能力，熟练掌握信息化工具使用，能够把握产品市场行情及渠道行业发展趋势。