岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
5、接受各种部门工作相关的专业培训。
任职资格：
1、专科以上学历（必须是应届毕业生）
2、工作经验不限
3、良好的协调沟通组织能力、培养下属和团队建设能力；
优秀的领导能力、决策能力、计划执行能力；
具有一定语言和文字表达能力，逻辑思维能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假