一、岗位职责

1.全面负责技术团队管理，制定技术发展规划并推动落地；

2.主导核心模块代码编写及架构设计，解决复杂技术问题；

3.完成技术选型、技术攻关及新技术预研，提升团队技术竞争力；

4.主导版本管理、代码评审及详细设计评审，确保代码质量与交付效率；

5.协调跨部门协作，推动技术方案与业务目标的高效结合。

二、任职要求

1.学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2.工作经验：本科10年以上互联网/软件行业开发经验，3年以上技术团队管理经验；硕士6年以上互联网/软件行业开发经验，3年以上技术团队管理经验；

3.技术能力：

-熟悉Java、Python、JavaScript等语言，熟悉SpringBoot、VUE等主流框架；

-熟悉分布式系统、微服务架构设计，具备高并发、高可用系统开发经验；

-掌握MySQL/PostgreSQL等数据库优化技巧，熟悉Redis/MongoDB等中间件；

-对AI、大数据等前沿技术有研究或落地经验者优先。

三、其他要求：

1.具备优秀的技术判断力，能平衡技术先进性与业务落地性；

2.逻辑清晰，具备跨部门沟通协调能力及团队凝聚力；

3.抗压能力强，能适应快速迭代的工作节奏；

4.具备较强的学习能力，能够高效解决各类复杂问题。