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1、负责云南省的销售体系及年度规划；

2、负责云南省级的人才队伍建设及不断改进；

3、根据公司营销规划，制定省级总规划及分解规划；

4、根据市场行情，不断有效调整人员布局安排及市场规划；

5、有效进行内部组织架构调整及人员安排，做好梯队建设；

6、其他与营销管理相关工作的完成