工作职责：
- 负责销售目标的设定和达成，确保公司销售业务的增长。
- 负责销售团队的日常管理，提高团队的销售能力和业绩。
- 制定并实施销售策略，推动销售业务的发展，管理和指导销售团队，提升个人及团队绩效。
- 负责销售预算的编制和管理，合理分配销售预算，确保销售目标的实现。
- 建立和维护良好的销售渠道和合作伙伴关系，保持良好的合作关系。
- 负责销售合同的签订和管理，确保合同履行和权益维护。
- 负责售后服务跟踪和销售款的收缴，协调销售团队与客户之间的关系。
- 关注市场动态和竞争对手动态，及时调整销售策略，提高公司的市场竞争力。
任职资格：
- 具有7年以上销售行业工作经验，具备销售团队管理经验。
- 本科学历。
- 熟悉销售行业动态和规律，具备较强的市场分析能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的抗压能力和自我驱动能力。