岗位职责：

1. 仓库物资管理：负责仓库内物资的接收、入库、出库、盘点等工作，确保物资的准确性和完整性。

2. 仓库布局规划：根据仓库的实际情况，合理规划仓库的布局，确保物资的存储和取用效率。

3. 仓库库存管理：监控和控制仓库内物资的库存水平，及时调整采购计划，确保库存的合理化和优化。

4. 仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施的制定和执行，确保仓库内物资的安全。

5. 仓库设备维护：负责仓库设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转，提高工作效率。

6. 仓库人员管理：组织和管理仓库内的人员，包括招聘、培训、考核等工作，确保仓库人员的素质和能力。

7. 仓库流程优化：分析和优化仓库的运作流程，提高仓库的效率和效益。

8. 仓库成本控制：负责仓库的成本控制工作，包括物资采购成本、人员成本等，确保仓库的经济效益。

任职要求：

1、25-45岁，30-40岁有管理经验者优先。

2、物流/供应链/仓储相关专业优先，非对口需有实操经验或培训经历。‌3、大专及以上（制造业/大企业），中小型企业可放宽至中专/高中+5年经验。

4、3-5年仓储经验+1-2年管理经验，熟悉ERP/WMS或仓储优化项目者优先。

5、擅长团队调配、5S落地、应急决策及绩效考核。‌

6、熟练Excel/ERP库存分析，能编制报告并提出优化方案。

‌加分项‌：持物流/叉车/ISO证书，抗压强、责任心高。