3.制定安全运营计划，执行安全管理规范。
4. 提升游客体验，规划游乐园服务流程和活动安排。
5. 管理游乐园员工，进行人员培训和团队建设；协调、激励各个岗位的工作和对外的联络工作。
6. 负责游乐园的营销推广和品牌建设。

7.薪资结构：基本薪资（6K-8K）+提成

岗位要求：
1. 具备5年以上大型游乐园或相关行业管理经验。
2. 熟悉游乐园的运营模式及行业动态。
3. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力。
4. 有较强的安全意识和应急处理能力。
5. 具备创新思维，能够策划吸引游客的活动。