岗位职责：

1、负责维护好班级日常面授工作秩序，班级纪律管理，自习课管理;
2、做好教师的上课考勤纪录，并适时督导教师授课进度和实效;
3、做好学生课后考核及检测工作;
4、定期对家长进行回访，沟通;
5、负责学员的档案建立与管理，对学生出现的问题给予及时输导和解决;
6、配合教学部完成教育教学任务

完善的培训机制
1.公司设有完善的培训机制，为员工提供岗位及个人综合能力提升等培训;
2.培训项目:

入职带薪培训

定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、沟通能力、关键业务节点能力提升、管理能力等)

任职要求：

1. 大专及以上学历，本科优先考虑；

2. 熟悉K12教育行业考试政策；

3. 教育行业同岗位1年以上工作经验；

4. 对高中学生学习特点有一定掌握,有班主任工作经验者优先考虑；

5. 具有较强的团队组织、协调及管理能力。

有食宿安排，待遇从优，不定期团建、学习成长培训等。

职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游