渠道片区经理

1. 渠道开发与拓展
o 根据公司战略和市场需求，制定并执行区域渠道开发计划。
o 挖掘并评估潜在渠道合作伙伴，建立并维护良好的合作关系。
o 不断拓展新的销售渠道，提高产品市场覆盖率。
2. 渠道管理与维护
o 监督和管理渠道合作伙伴的日常运营，确保其符合公司政策和要求。
o 定期评估渠道合作伙伴的表现，提供必要的支持和培训。
o 协调解决渠道合作伙伴在销售过程中遇到的问题，维护良好的合作关系。
3. 销售业绩达成
o 制定并执行渠道销售策略，推动销售业绩的持续增长。
o 跟踪和分析销售数据，及时调整销售策略以提高销售效率。
o 确保按时完成公司的销售目标，提高市场份额。
4. 市场调研与分析
o 深入了解目标市场的竞争态势、客户需求和行业动态。
o 收集并分析市场数据，为公司制定市场策略提供有力支持。
o 根据市场变化及时调整销售策略，保持市场竞争力。
5. 团队建设与管理
o 组建并管理高效的渠道销售团队，提高团队凝聚力和执行力。
o 为团队成员提供必要的培训和支持，促进其职业发展。
o 制定并执行团队激励政策，激发团队成员的积极性和创造力。
三、任职要求
1. 教育背景
o 中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验
o 具有五年以上渠道销售或相关工作经验，熟悉渠道销售流程和运作模式。
o 在相关行业内有一定的客户资源和人脉关系，能够快速拓展销售渠道。
3. 专业技能
o 具备良好的市场分析、营销和推广能力。
o 具有较强的沟通能力和交际技巧，能够与客户建立良好的合作关系。
o 熟悉办公软件和财务管理软件的使用，能够高效处理销售数据和分析报告。
4. 其他要求
o 具备较强的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力和挑战。
o 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效协作。
o 对销售工作充满热情，愿意不断学习和提升自己的专业素养。