一、岗位职责：
1.全面统筹管理：作为曲发一二车间曲发岗位的第一责任人，全面负责生产安排及人员日常管理工作，对部门安全、质量、消耗、效率及现场管理负总责，确保生产运营符合公司标准与目标。​
2.生产计划协调：精准对接销售部（跟单）及工程部（排单），深度沟通订单需求与生产计划，科学制定曲发生产方案。严格把控生产进度，实时跟进交货期，最大限度满足客户需求，保障订单交付准时率。​
3.人力资源调配：依据各车间曲发订单实际需求，动态优化岗位人员配置，合理统筹楼层工作任务、协调人员调借，确保人力资源高效利用。同时，强化跨层级、跨岗位的协作沟通，提升团队整体运作效能。​
4.团队建设与培训：严格执行领导工作部署，定期组织曲发部全员召开生产例会，精准传达车间各项工作要求与目标。负责新员工岗位技能培训，重点强化标准化操作与安全生产规范，并持续跟进培训效果，确保员工熟练掌握岗位技能。​
5.质量与成本管控：全权负责曲发部产品质量管理及产能消耗控制，针对质量问题与客户投诉，及时组织深度分析，制定整改方案。对超出权限的重大问题，第一时间向领导汇报，并同步反馈至相关岗位人员，推动问题闭环解决。​
6.纪律与团队稳定管理：严格监督曲发岗位劳动纪律执行情况，全面落实安全生产管理要求，定期开展安全隐患排查与整改。密切关注员工思想动态，主动开展沟通交流，及时化解矛盾，提升员工归属感，保障团队稳定。
二、福利待遇：
1、购买社保，节假日福利，生日福利，月度年度优秀评比。
2、公司提供食宿。