一、岗位职责
1.统筹公司质量管理部的各项工作（包括供应商质量/客诉/制程/进出料/QS/人员管理等）
2.负责提升组织能力，优化人员配置，做好人才培养与开发，不断提高部门、员工绩效，推动实现公司战略发展目标。
3.供应商质量管理、生产质量管理、客户质量管理和实验室。
4.客户审核安排与整改
5.负责贯彻落实公司的质量要求和强关注市场质量体系走势
二、任职要求
1.精通QC七大手法、熟悉老七种”有分层法、调查表、排列法、因果图、直方图、控制图和相关图，新的QC七种工具分别是系统图、关联图、亲和图、矩阵图、箭条图、PDPC法以及矩阵数据分析法等
2.熟知运用行业内ISO9001、IATF16949、VDA6.3、环保要求、安规要求等
3.可以使用质量五大工具分析处理问题，会使用minitab软件
4.良好的沟通协调能力，可以很好的协调公司内部和外部的资源，有节点有质量的推进各种专项
5.较强的落地力，可以按照时间节点和要求将质量体系和标准化落地
6.较强亲和力，可以做好客情维护
7.敏锐的感知能力，对制程异常和质量异常有较强的分辨能力，及时为公司止损
8.40岁以下，男女不限，本科及以上机械、电子等相关等专业毕业。
9.同岗经验8年以上，汽车线束、对接过汽车类主机厂，有一定英语交流基础优先