岗位职责：
1、质量管理体系建设与推进，负责根据现有质量管理办法，参与制定质量管理相关的制度、流程与标准化；
2、生产质量管理，负责监管和统筹客诉处理有效进度和结案情况，保证高效率的处理客诉；
3、负责客户质量标准的收集与更新，确认现有标准的市场脱节情况，并及时更新与校准，并宣贯至厂内；
4、实验室管理，负责实验室测试人员的专业知识学习和业务技术培训，负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作；
5、负责贯彻落实公司质量相关管理制度和流程，确保相关质量改善活动的规范化和制度化。
任职要求：
1.熟知运用行业内IS09001、IATF16949、环保要求、安规要求等；
2.良好的沟通协调能力，可以很好的协调公司内部和外部的资源；
3.精通QC七大手法、熟悉老七种”有分层法、调查表、排列法、因果图、直方图、
控制图和相关图，新的QC七种工具分别是系统图、关联图、亲和图、矩阵图、箭
条图以及矩阵数据分析法等；
4.成本把控意识:有很强的成本把控意识，从质量端异常品、损耗品等相关维度减少成本浪费；
5.团队管理能力，对团队搭建、培养和管理有自己的方法；