岗位职责：
1. 日常巡检：定期对设备和系统进行巡视检查，确保其正常运行，预防故障发生；
2. 故障诊断：当设备出现故障时，快速准确地诊断问题所在，确定维修方案；
3. 维修保养：根据维修计划和保养制度，对设备进行必要的维修和保养，延长设备使用寿命；
4. 零件更换：更换磨损或损坏的零件，确保设备和系统的正常运行；
5. 工具管理：正确使用和维护各种手动和电动工具，确保工具的性能和安全；
6. 安全管理：遵守安全操作规程，使用个人防护装备，确保工作场所的安全；
7. 应急处理：在紧急情况下迅速响应，如停电、水管破裂等，进行临时或永久性的修复；
8. 技术支持：为其他员工提供技术支持和培训，帮助他们解决技术问题；
9. 记录管理：记录维修工作的详细信息，包括维修时间、更换的零件、测试结果等，为设备维护提供数据支持；
10. 安装与调试：参与新设备的安装和调试工作，确保设备按照制造商的要求运行；
11. 库存管理：管理维修材料和备件的库存，确保必要的零件和材料随时可用；
12. 质量控制：确保维修工作符合质量标准，避免二次故障的发生；
13. 持续学习：跟踪最新的技术发展和行业趋势，不断提升自己的技能和知识；
14. 报告编写：编写维修报告和技术文档，向管理层汇报工作情况和改进建议；
15. 跨部门协作：与生产、门店、采购等部门紧密合作，确保维修工作与企业的整体目标一致。

16、领导临时安排的工作。
任职资格：
1、学历不限，55周以下岁；
2、生产企业工作经验2年以上，具有一般水暖维修经验，食品行业优先；

3、具有低压电工操作证；
4、身体健康，具备良好的个人素养及职业道德、吃苦耐劳，良好的沟通能力。
工作时间：月休3天 需要住厂

待遇：6K