1、根据公司战略目标，制定新媒体部门整体战略规划。

2、打造集品牌宣传、产品推广、客户服务、销售转化于一体的综合性运营体系。

3、明确部门成员分工，细化文案策划、拍摄剪辑及其他相关人员的工作内容与职责，制定详细的工作流程与协作机制。

4、开展内部培训，针对热带食材行业知识、新媒体平台规则、内容创作技巧等进行系统培训，提升团队专业能力。

5、完善各新媒体平台账号信息，统一品牌视觉形象。

6、分析各平台用户画像与流量特点，制定差异化的内容发布策略与运营方案。

7、建立内容选题库，围绕集团展会赛事、会员产品、热带食材行业热点等确定核心选题方向。

8、审核内容，从选题、文案、画面、数据合规性等方面进行全面审核，确保内容质量与品牌形象一致。

9、定期收集用户反馈与数据分析结果，针对内容存在的问题及时进行优化调整，持续提升内容质量。

10、开展达人合作带货活动，建立稳定的达人合作渠道，制定销售计划与营销策略。

11、开发会员专属内容板块，建立会员社群，通过社群运营加强与会员的互动与沟通，促进资源互换与合作。

12、策划具有行业影响力的线上活动,加强与行业媒体、机构的合作，提升集团在行业内的曝光度与话语权。

13、通过数据挖掘用户需求、市场趋势，为集团业务发展提供数据支持与决策参考。

14、持续优化运营策略与内容生产机制，实现部门工作的精细化、科学化管理。

15、制定本部门的月、周工作计划及监督考核管理。

任职要求：

1、本科及以上，广告学、新闻学、传播学、汉语言文学等创意文字相关专业优先考虑。

2、掌握自媒体运营推广等方式，有百度、微博、今日头条、抖音、快手内容运营这方面经验者优先考虑；

3、思维活跃，具备良好的理解及执行能力，以及良好的团队合作精神；

4、拥有敏锐的生活观察力。学习能力强，有一定的市场意识，准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文案输出能力；