岗位职责：

1.参与制定公司营销战略，根据公司业务发展需要，制定并完成公司销售计划及利润目标。

2.定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

3.根据市场及同业情况反馈公司新产品市场价格，经批准后施行。

4.建立客户漏斗并开发落地，对已开发客户进行维护及挖掘。

5.搭建并带领团队完成公司销售指标，负责销售人员的过程管理，提高客户开发水平。

6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训施行。

7.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

任职要求：

1. 年龄35周岁以下，本科学历；

2. 抗压能力强，适应高频出差与高强度工作节奏。

3. 具备8年以上的销售管理工作经验；