岗位职责：
1. 管理电话销售团队，确保团队达成销售目标
2. 制定和执行电话销售策略，提高销售业绩
3. 监控电话销售过程，提供必要的指导和支持
4. 定期汇报销售数据，分析销售情况并制定改进措施
岗位要求：
1. 具备3年以上电话销售管理经验
2. 熟悉电话销售流程和技巧
3. 有良好的团队领导能力和沟通协调能力
4. 抗压能力强