岗位职责：
1.学习和熟悉企业的战略目标、组织架构、管理流程和工作流程，全面了解企业的运营模式和业务流程；
2.统筹门店/战区日常运营，确保制度流程规范化，优化人、货、场、客、财管理；制定并执行销售计划，分析业绩数据，针对未达标门店制定整改措施；
3.调研周边市场，优化管理/运营/商品等，挖掘增量机会(如慢病服务)，提升门店竞争力。
任职要求：
1.28-35周岁以内；身体健康，可接受工作地点调动；
2.统招本科及以上学历;专业不限(医学、药学、临床、护理、针推，健康管理等相关专业优先录取)；
3.有管理工作经验(必须)；有销售服务/服务行业经验;能够站在顾客及利他的角度考虑问题。