1、负责编制部门年度预算，并对预算执行及完成情况实施监督
2、负责编制组织部门年度、月度订货、回款及产品发运等各项营销计划，并对计划执行及完成情况实施监督与考核。
3、负责编制部门的年度营销激励考核办法并对销售人员的业绩完成情况实施监督考核。
4、负责定期向集团及公司相关部门提供相关月度、季度、年度的销售报表及市场营销分析相关资料。
1. 本科及以上学历，电气、机械、市场营销相关专业优先；
2. 性格开朗大方，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力；
3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）的操作与应用；
4. 具备较强的抗压能力，能适应营销管理岗位的工作节奏与目标要求；
5. 熟悉公司内部工作流程及各项管理制度，了解公司营销、财务、物流等相关业务板块的运作规范；
6. 有公司内部相关岗位工作经验者优先，具备营销计划制定、预算管理或业绩考核相关工作经历者更佳；
7. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能精准完成销售报表编制及市场分析工作；
8. 工作认真负责，有较强的责任心、执行力与监督考核落地能力。