岗位职责：
1、负责部门制度/流程的制订、实施与完善，确保工作规范高效；
2、进行部门员工的培训、考核、激励和配置，改进工作绩效；
3、负责仓库的规划与布置，实现场地、空间利用合理、科学； 进行仓库的分区与标识，确保物资分类摆放。 定期组织库存物资的标识、盘点与清理，保证库存物资状况清晰、准确；
4、组织仓库的安全、消防检查与预防，消除各种安全隐患；
5、组织实施仓库质量不合格项的整改，符合质量体系要求 组织各种成品、物料的来货提货收货发货调拨工作，保证及时准确 审核各类出入库产品、物料交接手续、数据与信息，确保帐、物相符；
6、组织产品的出货备货与标识，满足产品发运要求；
7、组织ERP系统库存信息的日常维护，实现物资变动与数据同步，并做好监督检查工作保证数据的即时、准确。
任职要求：
1、熟悉仓库管理流程、运作模式及特点；
3、3年以上仓储主管岗位管理经验 服务意识好，原则性强，有管理思维；
4、熟练办公软件和ERP操作； 熟悉所有工作内容。