【岗位职责】
行政
1、负责来访接待，电话的接听及转接。水费、电费、电话费、物业费的缴纳与管理。饮用水、火车票及飞机票的预定。
2、协助规章制度的制定及监督实施。
3、考勤的统计及员工假期管理，统计各项行政费用并分析异常。
4、办公设备及办公环境的维持及维护，宿舍、食堂的管理。
5、办公用品、固定资产的购买、发放管理。
6、负责组织企业文建设工作，包括年会、团队活动等。
7、各种文档及表格的管理，其他行政支持性工作。
人事
1、收集、发布招聘信息；安排面试；人员入职管理培训等。
2、员工招聘、入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、公司内部员工档案的建立、管理与维护。
4、劳动合同，保密协议的签订及各类人事文档的管理。
5、建立人事制度及监督执行。
6、领导交代的其他人事工作。