1.负责客户开拓，拜访准客户，宣传公司品牌，推销公司产品，完成签单，配合公司做好各项渠道服务工作，并建立客户信息档案，提高续保率。
2.递送保单，提供售后服务和续期保费达成。
3.对部门销售人员的日常过程管理、辅导、陪同展业、培训班授课及激励活动。
4.报表与活动量管理。
5.积极主动增员并完成下达的增员目标。
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.45周岁以下，专科以上学历；
2.开拓能力强、有敬业精神，乐于奉献； 4.具有同业销售经验者优先考虑。