直属上级：董事长

【岗位职责】

（一）战略规划与研究

1.行业与政策研究

- 深入研究石油工具行业政策动态，包括国家能源发展规划、高端装备制造扶持政策、绿色制造标准等，分析政策对公司业务的影响与机遇；定期输出政策研究报告，为公司战略决策提供依据；

- 结合行业趋势（如智能化工具、新能源转型）与政策导向，提出业务创新方向，例如推动公司向环保型石油工具研发转型，或布局新能源装备制造关联业务。

2.战略体系构建

- 主导制定战略事业部中长期规划（3-5 年），涵盖技术研发、市场拓展、产业合作等方向，确保与公司整体战略目标一致；

- 细化年度战略目标。

(二)战略执行与监控

1.项目落地与资源协调

- 牵头推进战略项目实施，协调研发、生产、销售等部门资源，确保项目按计划完成；

- 建立战略执行评估机制，定期（季度 / 半年度）分析项目进展，针对偏差提出调整方案，如优化项目优先级、重新调配资源。

2.风险管控与调整

- 识别战略执行中的政策风险（如补贴政策变动）、市场风险（如竞争对手政策资源抢占），制定应对预案；

- 根据政策变化及时调整战略方向，例如政策支持新能源装备时，加速相关产品线研发。

（三）政银企关系与资源整合

1.政府关系维护与拓展

- 搭建并维护与发改委、工信部、能源局等政府部门及地方产业园区的合作关系，及时获取政策信息，争取政策试点、示范项目资格；

- 代表公司参与政府会议、行业论坛，提升公司政策影响力。

2.政银企合作推动

- 对接银行、产业基金等金融机构，利用政策贴息、专项贷款等资源，为战略项目提供资金支持；

- 推动与上下游企业、高校、科研院所的合作，整合技术、市场资源，例如联合申报国家级科研项目。

3.项目申报与政策落地

- 统筹公司政策类项目申报工作，包括高新技术企业复审、专精特新企业认定、国家科技重大专项等；制定申报计划，组织技术、财务、法务等部门协同准备材料，确保申报成功率；

- 跟进项目资金拨付、政策兑现流程，最大化政策收益。

（四）业务拓展与创新

1.产业链合作与并购

- 评估行业内并购、合资机会，围绕政策支持领域（如国产替代、绿色制造）筛选目标企业，撰写可行性报告；

- 推动与产业链上下游企业的战略合作。

2.创新业务探索

- 结合政策导向，探索新业务模式，如申请政府“智能制造示范工厂”项目，推动公司数字化转型；

- 利用政策资源拓展新兴市场，如参与地方政府主导的“一带一路”能源装备合作项目。

（五）团队管理与协作

1.团队建设与培养

- 组建战略规划、政策研究、项目申报等专业团队，明确岗位职责；

- 制定培训计划，提升团队政策解读、战略分析、资源整合能力。

2.跨部门协同

- 与研发部门协同推进政策导向型技术研发；

- 与财务部门对接，确保政策项目资金使用合规；

- 与法务部门合作，防范政银企合作中的法律风险。

（六）其他核心职责

1.成果汇报与总结：定期向公司管理层汇报战略项目进展、政策资源获取情况及阶段性成果；总结政策应用经验，形成标准化操作流程，为后续项目提供参考。

2.行业影响力建设：主导或参与行业标准制定、政策建议提案，提升公司在石油工具领域的话语权与政策影响力。

【岗位要求】

（一）基本条件

1.学历要求

- 硕士及以上学历，石油工程、机械制造、材料科学、企业管理、经济学、公共政策等相关专业优先；若具备丰富行业经验及突出业绩，本科学历可适当放宽。

2.年龄与身体素质

- 年龄30-45周岁，身体健康，能够适应高强度工作节奏，接受高频次出差（如参与政府项目洽谈、行业调研）。

(二)核心工作经验

1.行业经验

- 10年以上石油装备、机械制造或相关行业工作经验，至少3年战略规划、政策研究或项目管理岗位经验，熟悉石油工具研发、生产、销售全流程及行业政策体系。

2.政策与资源整合经验

- 具备成功主导政策类项目申报的经验（如高新技术企业、专精特新企业、国家级科研项目），熟悉项目申报、资金申请及验收流程；

- 有与政府部门、金融机构、行业协会合作的实战案例，能有效整合政银企资源。

3.战略管理经验

- 主导过企业中长期战略规划制定与落地实施，具备推动技术转型、市场扩张或业务创新项目的经验；例如，曾带领团队完成智能化生产线建设、新能源装备业务拓展等战略项目。

（三）专业知识与技能

1.行业与政策知识

- 精通石油工具行业技术、市场及竞争格局，熟悉国家能源政策（如“双碳”目标、国产替代政策）、高端装备制造扶持政策及地方产业发展规划；

- 具备政策解读与分析能力，能预判政策对业务的影响。

2.战略与项目管理能力

- 熟练运用战略分析工具（SWOT、PESTEL、平衡计分卡），具备系统性战略规划与执行能力；

- 掌握项目管理方法（如敏捷管理、甘特图），能有效推进复杂战略项目落地。

3.资源整合与沟通能力

- 拥有政府部门（发改委、工信部、能源局）、金融机构（政策性银行、产业基金）及行业协会的人脉资源，擅长跨部门、跨机构协调；

- 具备出色的商务谈判与公文撰写能力，可独立完成项目申报书、可行性报告。

4.数据分析与风险管控

- 能够通过数据分析市场趋势、政策机遇及项目效益，为决策提供依据；

- 熟悉风险评估与应对策略，可有效防范政策变动、资金使用等方面的风险。

（四）核心软实力

1. 战略视野与创新能力

- 具备前瞻性战略眼光，能够结合政策导向提出业务创新方向（如绿色制造、数字化转型），并制定落地路径。

2.团队领导与协作能力

- 优秀的团队管理能力，擅长培养战略规划、政策研究人才；

- 具备良好的跨部门协作意识，能推动研发、财务、法务等部门协同完成战略目标。

3.学习与适应能力

- 快速学习新知识、新政策的能力突出，能适应行业技术变革与政策动态调整；

- 具备较强的抗压能力，可在复杂环境下高效决策。

（五）附加条件

1.职业资质

- 持有高级经济师、注册管理咨询师（CMC）、PMP 项目管理认证、政策分析师资格证书者优先。

2.语言能力

- 英语达到 CET-4 或同等水平，能够阅读国际行业政策文件；

- 具备良好的英文商务沟通能力者优先，适应国际化战略项目需求。

3.行业影响力

- 曾参与行业标准制定、发表核心期刊论文或在行业协会担任职务者优先，有助于提升公司政策话语权与行业地位。