岗位职责
1.协助战略与计划执行
•根据公司战略目标，协助领导制定并执行年度、季度、月度的经营计划 。
2. 流程优化与制度建设
•梳理和优化公司现有的运营流程，提出改进方案并推动落地，持续提升运营效率 。
•参与制定、修订和完善公司的运营管理制度、标准和作业流程，并监督其执行情况 。
3. 数据分析与报告
•收集、整理和分析公司运营过程中的各类数据（如绩效、计划、销售等数据），撰写清晰准确的运营分析报告，为管理层决策提供数据支持 。
4. 跨部门协调与项目推动
•作为各部门之间的协调枢纽，确保信息流通顺畅，有效推动跨部门项目的顺利开展 。
5. 日常运营事务管理
•负责公司经营性资产的日常管理，以及合同流转、归档等行政性工作 。
•组织内外部会议，做好会务管理，并完成上级领导临时交办的其他任务 。
二、任职要求
要求本科及以上学历 工商管理、行政管理、企业管理、市场营销、供应链管理等相关专业优先（文笔好、有学生会组织经验的应届生亦可）
1-3年或2年以上的企业运营管理、制造业相关领域工作经验 。
•数据分析能力 ：对数据敏感，能够熟练运用Excel等办公软件进行数据分析和图表制作 。
•沟通协调能力 ：具备出色的跨部门沟通能力和项目推动能力，善于合作 。
•计划与执行能力 ：思路清晰，工作严谨细致，具备优秀的执行能力和团队协作精神 。
•文字表达能力 ：能够独立撰写运营方案、总结报告、会议纪要等各类文件 。
•具备良好的学习能力、责任心和抗压能力，能够积极主动地完成工作 。