岗位职责：
1.做好所需零配件的材料清单，零配件的整理和申购工作。
2.合理安排调配班组人员，负责班组考勤管理工作，配合其他班组对大厦设备线路的维修和故障检修。
3.培训下属并督促检查下属的工作，监管属下之工作操守和工作环境。
4.在进行维修或保养期间需要停电进行时，做好相应施工计划，力图对本大厦所带来的负面影响降到最低、最小。
5.组织下属及时、迅速、保质、保量完成本大厦日常的维修任务，向业户提供优质的维修服务。
6.根据保养计划的要求对辖区内设备设施的保养，以及按计划做好所管区域的环境卫生，并做好记录。
7.负责组织班组员工定期巡查和监督大厦客户的装修工程，发现违规情况及时处理和汇报。

任职要求: 35-45岁，具大厦小区水电维修班组管理经验2年以上，行业经验5年以上，持低压电工上岗证。

上班时间：8:30-17:30，每周双休。

岗位待遇：工资标准5300-5800元/月，另有餐费补贴约500元/月，夏季高温补贴300元/月，季度奖金1000-1200元/季度，综合工龄补贴、年终奖后月平均收入6500-7000元。

岗位福利: 带薪病假、带薪年休假、五险一金、过节费等