职位描述岗位职责
1.统筹管理客户资源，制定高效的话术、服务流程和标准;
2.建立完善的客户跟踪回访体系，定期组织团队对客户情况进行回访;
3.客户满意度和建议的记录工作，确保信息详细、准确并及时、有效地反馈推动服务质量持续提升;4.负责电话网络销售团队的日常管理与培训工作，包括人员绩效考核、销售技能提升等，提升团队任务指标的完成。
5.对团队销售指标负责。
任职要求:
1.市场营销相关专业，大专及以上学历，28-40岁，特别优秀的可放宽限制，男女不限;
2.5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，
3.具备出色的沟通能力和理解能力，逻辑思维强，普通话标准，能够与客户进行良好的沟通交流;4.具备优秀的团队管理能力与协调能力，团队管理不少于4人，可有效带领团队完成工作任务;