职位详情
电气工程师
1-2万
上海矶怃科技有限公司
上海
3-5年
大专
10-27
工作地址

上海矶怃科技有限公司

职位描述
电气设计工程师岗位说明书
公司简介

上海矶怃科技有限公司成立于2015年,是国内首家从事船舶陀螺减摇装置研发和生产的专精特新企业、高新技术企业,公司致力于成为国内船艇陀螺减摇装置行业的领军企业, 为各类船艇提供全方位的陀螺减摇解决方案,为我国船舶航行及船载设备的安全提供核心装备保障能力。


公司拥有船艇用陀螺减摇装置的核心技术、知识产权和相关专利,自主研发、生产和销售与船舶运动测量控制系统等相关的软件、姿态传感器、角度传感器等相关的硬件,已成功定型JW-1、JW-1.5、JW-3、JW-5、JW-7、JW-10、JW-15 、JW-15、JW-20、JW-30、JW-50、JW-80、JW-100、JW-150、JW-200、JW-250全系列的陀螺减摇装置并全面推向市场。



公司自主研发的船用陀螺减摇装置已广泛成功应用于国内的游艇、钓鱼艇、公务系统执法艇(包括海警、海关、海事、边检、渔政、港航等公务系统)、工作艇类(包括港口引航艇、风电运营维护船、海上油田运输船)、观光客轮和岛际交通客轮、以及军用舰艇领域特别是在无人艇领域的独特应用。



除了国内市场,公司也积极开拓国际市场,产品远销全球五大洲,相继在日本、韩国、香港、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、巴西、意大利等地建立代理分销模式,通过授权当地分销商、代理商、服务商并利用这些合作伙伴的网络建立长期稳定的市场覆盖、产品销售、售后服务的全球经销体系。


一、岗位基本信息

1.
岗位名称:电气设计工程师


2.
所属部门:研发部 / 技术部(根据企业架构调整)


3.
直接上级:电气设计主管 / 技术部经理


4.
直接下级:无(资深岗可带教电气设计助理)


5.
岗位编制:[2-5 人,根据企业规模调整]


6.
岗位等级:[专员级 / 主管级,如:中级工程师 / 高级工程师]


7.
薪资范围:[12000-25000 元 / 月,根据经验与地区调整]


8.
工作地点:[公司具体地址,部分项目需现场勘查]


9.
工作性质:全职


10.
岗位目的:负责电气系统及设备的设计、研发与优化,确保电气方案符合行业标准、客户需求及项目成本要求,保障产品 / 项目电气部分的安全性、稳定性与可实现性。


二、主要工作职责
(一)电气方案与图纸设计

1.
参与项目前期需求分析,结合客户要求、行业规范(如 GB 50054《低压配电设计规范》、IEC 国际电工标准)及成本预算,制定合理的电气设计方案,包括供电系统、控制系统、布线方案等。


2.
运用专业设计软件(AutoCAD
Electrical、EPLAN、Keil、Alutium designer)完成电气原理图、接线图、布置图、器件选型清单等设计文件的绘制与编制,确保图纸规范、准确、可落地。


3.
负责电气器件(如接触器、断路器、变频器、传感器等)的选型与验证,对比不同品牌性能与成本,选择性价比最优的方案,并与供应商沟通技术参数及供货周期。


(二)设计优化与技术支持

1.
对现有电气设计方案或产品进行技术优化,分析运行过程中的能耗、稳定性、维护便利性等问题,提出改进方案(如节能改造、自动化升级),提升产品性能或降低项目成本。


2.
配合生产部门开展电气设备的试制与生产,提供技术指导:解决生产过程中因设计导致的装配问题,协助编制电气装配工艺文件与作业指导书(SOP)。


3.
为现场安装、调试团队提供技术支持,参与电气系统的现场调试与验收,记录调试数据,解决调试过程中的技术故障,确保系统按设计要求正常运行。


(三)文档管理与标准合规

1.
负责电气设计相关文档的整理与归档,包括设计方案、图纸、器件清单、技术说明书、调试报告、验收报告等,确保文档版本清晰、可追溯。


2.
跟踪国内外电气行业最新标准、技术趋势(如工业 4.0、智能配电、新能源电气应用),确保设计方案符合最新法规要求,推动技术创新在项目中的应用。


3.
参与公司电气设计标准体系的搭建与更新,制定统一的设计规范、图纸标准及器件选型目录,提升团队设计效率与设计一致性。


(四)跨部门协作与项目推进

1.
与机械设计、软件设计等部门协作,确保电气设计与机械结构、控制软件的兼容性,共同推进项目整体进度,解决跨专业协同中的技术冲突。


2.
与销售、客户对接,明确客户对电气系统的功能需求与特殊要求,提供技术咨询,反馈设计可行性,协助完成技术方案的商务沟通。


3.
参与项目进度管理,制定电气设计阶段的工作计划,跟踪设计任务的完成情况,确保设计工作按时交付,不影响项目整体节点。


三、任职要求
(一)学历与专业

1.
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力电子、电子信息、通信工程等相关专业。


2.
具备 [3-5 年] 及以上电气设计工作经验,有工业自动化设备、智能装备、高低压配电等相关行业设计经验者优先。


(二)知识与技能

1.
精通电气设计原理,熟悉高低压配电系统、熟练掌握C,C++嵌入式开发语言、变频调速、伺服控制、人机界面(HMI)等技术,了解工业通信协议(Modbus、Profinet、EtherNet/IP)。


2.
熟练使用至少 1 种专业电气设计软件(如 AutoCAD Electrical、EPLAN\ AutoCAD
Electrical、EPLAN、Keil、Alutium designer),掌握 Office 办公软件,能独立完成原理图绘制、器件选型与清单编制。


3.
了解电气行业相关标准与法规(如 GB 系列、IEC、UL 标准),具备电气安全设计意识,能确保设计方案符合合规要求。


4.
具备一定的故障排查能力,能通过图纸分析、现场测试等方式定位电气系统故障,并提出解决方案。


(三)素质与能力

1.
具有较强的逻辑思维与创新能力,能结合项目需求提出优化的设计方案,应对复杂的电气技术问题。


2.
工作严谨细致,注重设计细节,对图纸准确性、方案可行性有严格要求,避免因设计疏漏导致后续问题。


3.
具备良好的沟通协作能力,能与跨部门同事、客户、供应商高效沟通,清晰表达技术思路,协调解决协作中的问题。


4.
具有较强的抗压能力与执行力,能适应项目紧张周期,按时完成设计任务,同时接受必要的现场勘查或调试工作。


5.
具有持续学习意识,主动关注电气行业新技术、新器件,不断提升专业能力,适应技术迭代需求。


四、工作条件

1.
工作环境:以室内办公为主(设计工作),部分场景需到生产车间或项目现场(技术支持、调试),现场需遵守安全操作规范。


2.
工作时间:实行 [标准工时制],项目高峰期或调试阶段可能需要加班,可根据公司制度安排调休。


3.
设备支持:配备高性能电脑、专业设计软件、绘图仪等设计工具,提供必要的技术资料(标准手册、行业期刊)与培训机会。


4.
福利待遇:享受五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、专业技能培训(如软件进阶、标准更新培训)、项目奖金等。


五、考核指标

1.
设计质量:设计图纸的准确性(错误率≤[0.5%])、方案合规性(100% 符合行业标准)、客户 / 生产部门对设计方案的满意度(≥[90 分 / 100 分])。


2.
设计效率:设计任务按时交付率(≥[95%]),避免因设计延迟导致项目节点延误。


3.
技术支持效果:生产 / 调试过程中因设计问题导致的返工率(≤[3%]),现场技术问题解决及时性([24 小时] 内响应,复杂问题 [48 小时] 内提供方案)。


4.
成本控制:电气器件选型成本符合项目预算要求(实际成本不超过预算 [5%]),通过设计优化实现的成本节约金额(年度目标 [XX
万元])。


5.
文档管理:设计文档归档完整性(100% 按时归档)、版本准确性(无版本混乱或丢失情况)。


以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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