“众鑫优才”计划是中国人寿为选拔和培养未来行业领袖与专业精英打造的专项人才工程。通过专属培养体系与资源倾斜，助力优秀人才快速成长，在金融领域崭露头角。

一、岗位职责

1.为新老客户定制涵盖保险规划、投资建议、资产配置等个性化金融理财方案，助力客户资产稳健增值与风险保障；
2.与客户建立长期信任关系，通过定期回访、反馈收益、分享资讯等维护客户关系，提升满意度和忠诚度；
3.具备管理潜力者将参与团队组建、培训及管理，包括制定目标计划、激励成员、组织培训、协助新成员成长，以达成团队目标并塑造良好团队文化。

二、任职要求

1.年龄学历：25 - 45周岁，大专及以上学历。
2.积极热情，责任心强，学习与抗压能力出色，具备良好沟通及客户服务意识 。
3.有金融、销售、管理等行业经验者优先考虑。

三、薪资福利

- 丰厚薪资：基础+ 新人津贴 + 高额提成 + 团队管理津贴 + 奖金，收入上不封顶。
- 全面福利：公司提供意外伤害保险，定期寿险，住院医疗保险；定期团建、旅游；节日礼品等。
- 培训成长：提供金融知识、销售技巧、客户服务、领导力等全方位培训，助力快速成长。

四、职业发展

发展路线：绩优新人-组经理-处经理一区域总监，提供清晰的晋升路径，每季度根据个人业绩与团队管理能力进行晋升评估，让您的管理才能得到充分施展。

中国人寿“众鑫优才”计划，是你开启金融辉煌职业的钥匙 ，期待你的加入！