我们为每位伙伴提供：
✅ 行业领先的培训体系（新人带薪培训+资深导师1对1辅导）
✅ 清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监，最快3个月晋升）
✅ 多元收入结构（学习津贴+新人津贴+佣金+季度方案奖励+年度绩效+服务津贴+……） 上不封顶的收入制度
✅ 完善福利保障（5险+养老保险金+节日礼金+年度体检+境内外旅游）

【岗位职责】
▶ 为客户提供专业保险需求分析与保障方案规划
▶ 维护高净值客户群体，提供全生命周期财富管理服务
▶ 参与创新业务模式（健康管理/家族信托/养老社区等）
▶ 传承公司「成己为人 成人达己」企业文化

【任职要求】
★ 25-50周岁，高中及以上学历（条件优秀可放宽）
★ 有销售/服务行业经验者优先
★ 具备持续学习能力与开拓精神
★ 持有金融从业资格证者优先（未持证者可协助报考）

【特别计划】
🔹 「英才启航」新人计划：新人津贴，学习津贴，各项方案补助
🔹 「合伙人」机制：组建团队享受管理收益+公司激励