岗位职责：
一、目标管理与执行监督
1、监督城市单元目标执行进度，定期输出追踪分析表并提交总部审核，动态调控资源并提供销售支持，确保目标达成。
2、以周/月为单位复盘终端运营结果（人员饱和度、有效性、动作执行），输出分析报告及优化建议。
二、终端运营策略落地
1、制定区域终端执行细则，组织一线团队SOP培训及门店巡查，监督核心终端签约、百城万店、生动化打造等关键活动落地。
2、推动核心区县终端深耕，包括宴席/团购场景渗透、终端入库、经销商扫码出库等策略执行。
三、费用规划与合规管控
1、制定终端费用经营规划并申请支持，执行费用核销流程，确保费用使用符合总部标准。
2、审核区域终端方案合规性，重点跟进买菜进店、终端联谊会等活动的费用投放。
四、产品运营与策略执行
1、承接总部策略，制定区域“仙系列”产品运营计划，监控铺市率、动销效率及宴席/团购场景数据（场次、开瓶量、金额）。
2、巡查仙系列签约终端门店，闭环管理质量问题，推动终端布局及红包开瓶等动销策略落地。
五、跨部门协同与反馈
1、协助区域分解终端及产品运营目标，定期向总部提报执行情况、改进措施及优秀案例。
2、协同总部优化终端策略，推动区域个性化方案提审及落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上快消、零售终端运营经验，熟悉终端管理及动销策略；
2、精通数据分析和SOP落地，具备终端培训、巡查整改及费用管控能力；
3、擅长宴席/团购场景运营，对价格监测、生动化陈列等有实操经验；
4、执行力强，适应高频区域出差，熟练使用办公软件及终端管理系统。