办公位置：临邑平邑，济南历下区（二者可根据个人选择办公位置）
岗位内容：
1、根据公司战略制定年度 / 季度销售计划，分解业绩指标至团队及个人，监督执行并确保达成。
2、负责销售团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与凝聚力。
3、开拓新市场、新渠道及大客户资源，维护核心客户关系，处理重大客诉及销售难题。
4、定期复盘销售数据，分析市场趋势及策略有效性，调整销售方案；控制销售成本，提升整体利润率。
任职要求：
1、本科及以上学历，5-8 年销售领域工作经验，其中至少 3 年团队管理经验；
2、熟悉所属行业市场特性、渠道运作模式及竞品动态，有成功带领团队达成高额业绩的案例。
3、具备出色的战略规划与执行能力，能制定可落地的销售策略；
4、拥有优秀的团队领导力，擅长人才培养与激励；具备敏锐的市场洞察力、高效谈判技巧及客户关系维护能力；
5、抗压能力强，目标感明确，熟练操作 CRM 系统及办公软件。
附加条件：有丰富行业客户资源者优先，具备跨部门协作经验更佳。
薪资待遇：
底薪8000-15000+销售额提成，综合薪资20-35W左右