一、岗位职责：
1. 通过2-8个月轮岗（综合卖场导购、体验店店员、储备店长），行业业态和体验店业务流程。
2. 在带教店长指导下参与门店日常运营，包括销售目标达成、客户服务、活动执行、团队协作等。
3. 协助店长完成排班、培训、数据报表分析等工作，逐步承担管理职责。
4. 学习并实践OPPO企业文化和门店管理标准，为独立管理门店做准备。
5. 深度理解客户需求，维护品牌形象，提升客户复购率及满意度。
6. 定岗方向：OPPO体验店店长
二、工作地点
四川省范围（前期在成都/南充，店长阶段分流到家乡所在地）
三、岗位要求
1、本科及以上
2、表达能力强，口才好，性格开朗，愿意公众场合表达自己
3、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先
4、有审美，形象端正，有网感，关注热点事件，有敏锐的营销嗅觉