1、销售目标管理：做好区域内销售目标的分解，跟进，问题处理2、团队管理：招聘、培养、辅导，做好一线导购及业务团队的战斗力打造

岗位需求：

1、1-3年零售管理经验
2、3年以上零售店长/门店管理、行业不限。连锁零售、通讯行业优先
3、管理5家及以上门店 （ 手机行业/3C类别更佳）
4、有智能硬件门店经验者优先熟悉office办公软件优先