【岗位职责】
1. 负责东南亚主流电商平台（如Shopee、Lazada、Tokopedia、TikTok Shop等）的店铺全流程运营，包括商品上架、详情页优化、活动报名及广告投放；
2. 制定分区域运营策略，分析各站点市场差异（如消费习惯、节日促销节点），针对性策划营销活动；
3. 监控销售数据、广告ROI、用户评价等核心指标，优化Listing排名及转化率，提升店铺GMV；
4. 协调跨境物流、仓储及支付环节，解决订单履约问题（如COD拒收率、退货率）；
5. 拓展站外流量渠道（Facebook、Instagram、TikTok等），通过KOL合作、社群运营提升品牌曝光；
6. 跟踪东南亚电商政策变化（如关税、禁售品规则），确保合规经营。

【职位要求】
教育背景：
大专及以上学历，市场营销、电子商务、小语种（东南亚语系）相关专业优先；

经验与技能：
1. 语言能力： 英语CET-4或同等水平（需熟练撰写英文文案），掌握东南亚小语种（如菲律宾语、印尼语等）优先；
2. 平台经验： 1年以上东南亚电商平台实操经验，熟悉Shopee/Lazada后台操作、广告系统及平台算法逻辑；
3. 本地化能力： 了解东南亚多国文化禁忌、消费偏好（如市场合规、节日礼赠习俗）；
4. 工具熟练度： 精通Excel数据分析，熟悉ERP系统（如店小秘、马帮）、SEO优化工具；
5. 加分项： 有独立操盘爆款案例或有跨境直播运营经验、独立站引流（Google/Facebook广告）能力者优先。

个人素质：
1. 适应快节奏、多任务工作模式，对新兴市场敏感度高；
2. 具备跨文化沟通能力，能与本地团队或服务商高效协作；
3. 结果导向，擅长通过数据发现问题并推动解决。

【我们提供】
1. 有竞争力的薪资+绩效奖金+销售提成；
2. 参与新兴市场从0到1的成长机会，快速晋升通道；
3. 灵活的工作氛围，扁平化管理，定期行业交流与培训；
4. 跨境物流、支付及本地化资源支持。

【福利待遇】
1. 工作时间：双休，周一至周五，9:00-18:00 ，7.5小时；
2. 优势薪酬：五险一金，社保一档，季度绩效；
3. 年度调薪：根据公司盈利情况，每年一次薪资普调机会；
4. 丰厚福利：员工无息贷款买房资金支持，年底双薪及以上，优秀员工奖金，年度旅游，节日礼品等；
5. 培训晋升：坚持外部引进与内部培养的人才策略，提供完善的个性化的培训体系和职业生涯引导，优秀人才可外派海外研修；
6. 带薪假期：年假，法定节假日、婚假、产假、陪产假等；
7. 文体娱乐：上下午健身操，健身房，户外拓展，季度团建聚餐，年中活动，运动会，春游，秋游，年终晚会等；
8. 其他福利：公司自备咖啡茶饮，下午茶，节日趣味活动，午睡睡床，午睡小毛毯，两年一次定期体检，内部员工库存样品福利等。