岗位职责：
1. 平台搭建与运营管理
- 负责国内主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多等）的入驻、搭建及全流程运营管理，包括店铺开设、页面设计、商品上架、活动策划等。
- 制定并执行从0到1的电商运营体系，搭建标准化运营流程（SOP），确保高效落地。
2. 战略规划与目标达成
- 根据公司业务目标，制定电商渠道年度/季度运营策略、销售计划及预算分配，推动GMV、ROI等核心指标达成。
- 设计促销活动、大促节点（如双11、618）的运营方案，统筹资源并推动执行。
3. 团队管理与协作
- 组建并培养初期电商团队，明确岗位分工，优化团队协作流程。
- 跨部门协调产品、供应链、市场、设计等部门，确保商品开发、库存管理、营销推广等环节高效配合。
4. 数据分析与优化
- 监控平台数据（流量、转化率、客单价、复购率等），定期输出分析报告，针对性优化运营策略。
- 通过数据驱动选品、定价、推广策略调整，提升店铺综合排名及用户粘性。
5. 资源整合与行业洞察
- 开拓并维护与平台方（如小二、服务商）的合作关系，争取活动资源位、流量扶持等权益。
- 持续跟踪行业趋势、竞品动态及消费者需求变化，快速调整运营策略。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 3-5年以上电商运营经验，具备至少1个从0到1搭建电商体系的成功案例（需提供数据成果）。
2. 平台精通：熟悉天猫、京东、抖音等主流平台的运营规则、推广工具（如直通车、千川）及后台操作。

3、数据敏感：熟练使用Excel、SQL、BI工具，能独立完成数据分析并提出优化方案。
4、团队领导力：具备3人以上团队管理经验，擅长目标拆解、绩效管理与人才培养。
5、创新思维：对新兴电商模式（如直播电商、社交电商）有敏锐洞察，能快速试错迭代。
6、软性素质
- 抗压能力强，适应创业公司快节奏，能独立承担从规划到落地的全链路工作。
- 逻辑清晰，沟通协调能力强，具备资源整合及跨部门推动能力。
备注：此岗位需提供过往运营案例数据（如店铺GMV增长、活动ROI、团队管理成果等）作为评估依据。