职位名称：​ 新媒体运营专员

所属部门：​ 运营部部

工作地点：​ [济南]

薪资结构：​ 底薪+岗位绩效+提成（留资提成+销售回款提成）

岗位职责：​

1、内容创作与发布

（1）负责公司微信公众号、抖音、小红书、微博等平台的内容策划、文案撰写、视觉设计及日常发布；

（2）按照公司业务规划，结合热点与用户需求，产出高传播性图文/短视频内容，提升品牌曝光与用户互动。

2、矩阵账号运营与增长​

（1）搭建并管理多平台新媒体矩阵账号，制定差异化运营策略；

（2）通过数据分析优化运营动作，提升粉丝量、活跃度及账号权重。

3、数字人视频与直播运营​

（1）熟练运用数字人工具制作虚拟人视频内容；

（2）策划并执行数字人直播活动，包括脚本设计、场景搭建及实时互动运营；

（3）探索AIGC等新技术在内容生产中的应用，提升效率与创新性。

4、数据驱动与效果转化

（1）监控运营数据（阅读量、互动率、留资量等），定期输出分析报告；

（2）通过内容引流实现用户留资转化，并协同销售团队追踪回款，达成业绩目标。

任职要求：​

1、经验背景​

（1）3年以上新媒体账号独立运营经验，有矩阵账号从0到1搭建案例优先；

（2）具备直播策划及执行经验，熟悉数字人工具或虚拟主播技术者优先；

（3）提供过往运营账号数据成果（如粉丝增长量、爆款内容、转化率等）。

核心能力​

（1）熟悉主流平台规则（抖音/视频号/小红书等），具备网感与创意策划能力；

（2）熟练使用剪辑/设计工具（剪映、PS、Canva等）及数据分析工具；

（3）具备用户思维，能通过内容引导留资并推动销售转化。

加分项​

（1）熟悉AIGC工具（如ChatGPT、Midjourney）辅助内容生产；

（2）有电商、教育、TO B行业运营经验者优先。

薪酬福利：

薪资构成：底薪+ 岗位绩效 + 高弹性提成​

留资提成：用户通过内容提交有效联系方式（如表单、咨询）；

销售提成：根据留资用户最终成交回款额计算；

五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利；

扁平化管理，提供数字人工具及AI技术培训资源。