岗位职责：
1. 负责对餐饮业务进行管理指导，提升餐饮服务质量。
2. 对餐饮服务流程进行优化，提高工作效率。
3. 监督餐饮团队的日常运营，确保各项工作达标。

岗位要求：
1. 50岁以上，退休人员优先。
2. 具备餐饮行业工作经验，熟悉餐饮业务运营。
3. 能够独立工作，具备良好的问题解决能力。