全面落实财务管理制度与要求，配合业务发展的实际需求，统筹公司财务管理工作：

1. 团队建设

1） 负责组织部门内部培训,部门员工绩效考核，并负责指导部门员工的工作安排，

提高部门员工的工作能力和工作业绩。

2. 制度执行与管理

1） 执行公司管理制度，制定部门业务标准化流程，按时完成部门任务指标。

3. 目标计划管理

1） 统筹财务管理工作，组织本部门年度、月度、专项计划编制，并负责审核、监督落实工作。

4. 预算管理

1) 组织编制公司年度经营计划和年度财务预算书，经公司审批完成后执行；

2) 负责定期向总部报告预算执行情况，对预算执行中出现的偏差及问题提出改进措施及建议，对预算实施过程中存在的问题进行分析，提出改进意见。

5. 税务管理

1) 负责当地现行税收法律法规、政策的研究工作；

2) 负责所属项目整体税务筹划，对业务合同和具体业务涉税问题提出意见和建议，负责税务申报的审核，统筹各种税金的缴纳及办理各项税务事宜；

3) 负责税务、企业关系的日常对接。

6. 资金管理

1) 按照国家相关法律法规及总部财务制度的有关规定，办理资金收付工作；

2) 监督所属公司各项目收入、支出管理；

3) 依据总部财务要求办理理财产品申购、赎回，收益的确认等；

4) 负责银行、企业关系的日常维护。

7. 核算管理

1) 负责公司会计核算工作，完成资产、负债、所有者权益等总账、明细账、台账的登记、合并及上报等工作；

2) 按时出具月度、季度、年度财务报表、并确保上报及时、准确；

3) 根据公司制度要求，审核并报批公司的收入、成本、费用的申请。

8. 运营分析管理

1) 配合总部建立相关财务管理制度和流程，并监督执行；

2) 参与各项收支标准的制定并对实施结果进行评价；

3) 组织审核所属项目资产盘点差异，及变化核算、折旧及大修、报废等账务处理。

9. 成本管理

1) 审核目标成本、合约规划合理性及执行情况；

2) 参与所属项目公司招投标及议价；

3) 参与所属项目公司相关经济合同评审；

4) 参与审核合同变更、签证履约、付款情况；

5) 动态月报复核，工程结算审核。

10. 完成上级领导交办的其他工作。

教育程度 ：学历 统招本科及以上，专业 会计、财务管理、金融类相关专业

工作经验：8年以上从业经验，3年以上同类岗位经验

行业经验：房地产行业或相关行业经验