岗位职责：
1.党务管理：负责全面贯彻落实集团党委关于加强党的领导和党的建设各项工作部署，结合公司实际指导制定加强企业党建的具体措施并组织实施，确保党的路线、方针和政策得到贯彻落实。
2.人力资源：负责统筹管理人事、招聘、培训、薪酬、绩效等工作。
3.纪检工作：根据上级党委的要求，负责统筹开展相关纪检等工作。
4.群团管理：负责推动工会各项工作，指导共青团组织开展工作，指导推动扶贫、关爱、送温暖等工作。
5.文化宣传：推动落实企业文化发展规划，指导开展品牌形象策划与管理，监督品牌策略实施与执行，指导开展各类企业文化活动和企业宣传工作。
6.部门管理：管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导，以建立高效团队。
7.领导交办的其他工作。
任职条件：
1.中共党员。
2.年龄原则上不超过45周岁，具有5年及以上相关工作经验；
3.讲党性、讲原则、具备战略思维能力、团队管理能力、分析能力、人际沟通协调能力等；
4.熟悉党建、人事、工会和共青团相关政策法规，熟悉企业治理运作和战略目标、业务流程，熟练掌握公文写作技能；
5.具有中级及以上职称，或具有相当于中级的职业（执业）资格；在入职后按照在岗人员要求取得相应职称。