1. 策略执行：负责特定业态/区域招商，执行招商策略，完成指标。

2. 品牌谈判：主导目标品牌的开发、洽谈、谈判和签约。

3. 团队管理：指导与管理招商专员，分配任务，审核合同与方案。

4. 市场分析：收集信息，拓展客户资源，建立并维护客户数据库。

5. 客户开发：执行每日客户搜寻（Call客、陌拜），拓展潜在客户资源。

6. 更新客户信息与招商进度表。
任职要求：

1、 25岁以上；大专以上学历；

2、 具有1年以上商业地产招商、租赁工作经验；

3、 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力、良好的商业谈判技巧；

4、 工作认真、责任心强、无不良记录。

5、熟悉招商、租赁流程、技巧、合同条款以及市场操作模式。


职位福利：五险一金、年终奖。