职责描述：

1、体系建设：根据质量管理体系要求结合公司具体需求，建立和完善公司从研发至售后的质量管理体系；进行质量管理指标分解，完善实施过程的跟踪；

2、资质申请：公司发展需要的相关资质申请组织工作。如承制资质。

3、生产质量管控：建立公司重品管理机制，对公司重品的下发、分析和解除的过程建立管控机制；对重品的再发防止，采取有效措施，切实减少和杜绝重品再发;

持续改进和优化过程质量控制系统，保证交付产品质量使顾客满意；

4、供应商质量管理：建立公司供应商管理制度，对供应商质量问题建立有效的改善机制，推进供应商质量提升、现场监察、帮扶，并对改善机制进行不断完善；完善供应商准入管理机制，有效提升供应商水平;

5、售后质量管理：建立售后问题信息采集标准流程，提高信息质量； 月度质量会建立有效的汇报机制；建立售后问题处理机制，对售后故障进行调查，组织研究院等相关部门进行原因分析，对策跟踪、对策验证;

6、团队建设：负责员工质量培训，抓好质量人员团队建设。

任职要求：

1. 本科以上学历，5年以上制造业质量工作从业经历，3年以上管理经验；

2. 熟悉ISO9001、AS9100等质量管理体系；熟练应用质量管理大工具；

3. 对生产现场品质控制有丰富的实战经验；

4. 具备优秀的领导能力，有丰富的团队管理能力；

5. 具有较强的组织及沟通协调能力、积极主动、责任心和行动力强，善于发现与思考；

6. 具有较好的分析和判断能力，有较好的持续改善意识与不断创新的能力；

7. 有大型企业同等职位工作经验者优先。