岗位职责：
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
任职条件：
1.本科及以上学历，师范类院校毕业，相关专业者优先；
2.丰富的教学经验，可以因材施教；
3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.拥有耐心、细心和责任心，具备独特的分析总结及规划能力，并且具有独特沟通技巧；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
福利待遇
1、五险 2、年度奖金 3、带薪年假
4、弹性工作5、每年两次调薪机会
6、逢节必补，公司文化活动
晋升通道
1、教师：教师→教研组长→校区主管（中层）→分校校长（高层）→总校副校（副总）
2、教务：教务→教务主任→校区主管（中层）→分校校长（高层）→总校副校（副总）
面试地址：
丰台区六里桥
职位福利：创业公司、每年多次调薪、五险、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利