一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位和人数

劳务派遣员工（内勤岗位） 1 名，从事内勤岗位工作。

三、招聘对象和条件
1、汉语言文学或文秘相关专业大专以上学历；

2、年龄40岁以下，男女不限；
3、良好的学习能力、独立工作能力和文字处理分析能力;
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;
5、熟练掌握办公软件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的数据和文字处理和分析能力，完成领导交办的其他工作。

四、资格要求及岗位职责

（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业技能和职业操守和团队协作精神。

（二）遵守国家法律法规，品行端正，热心环卫工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，听从命令、服从指挥。

（三）内勤人员应当严格遵守用人单位的各项规章管理制度。

（四）做好领导交办的其他工作。

五、有下列情形之一的不得报名

（一）曾受过刑事处罚(含免于追究刑事责任)或者治安管理处罚的。

（二） 在行政机关或企事业单位因违纪违规被开除辞退解聘的。

（三）法律规定不能聘用的其他情形的。

六、 招聘流程

（一）报名和资格审查：

由江北区城管集团公实施。

（二）面试

资料审核通过者，前往用工单位面试。

七、聘用管理

（一）聘用人员由重庆市江北区城市运营管理集团有限公司与其签订劳动合同，聘用期间，按照《江北区环境卫生管理所劳务派遣人员管理制度》统一管理。

（二）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或有违规违纪行为的，予以解 除劳动合同。我所每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，年度考核不合格的， 解除劳动合同。

八、工资待遇

3300-3500/月