一、岗位职能：
1.焊接工艺设计与变更管理，完成对项目的程序编制与管理
2.生产工艺技术支持，完成并优化下料程序及生产工艺、技术文件和生产过程的技术状态控制
3.设备、工装管理，生产现场的工装设计，工装管理制度的编制和工装台账的管理
4.质量策划控制管理，编制与维护体系文件，统计与维护质量目标
5.改进创新管理，做好成本分析与管控
二、岗位要求：
1、2023届以后毕业生，可接受2025届毕业生；统招九八五/二一一/双一流高校，机械类、能源动力类、电气类、自动化、轮机工程、机械设计制造及其自动化/焊接材料成型和控制工程、焊接技术工程、化工等相关专业.
三、福利体系
1.五险一金；2.企业年金；3. 高温补贴；4. 取暖补贴；5. 通勤补贴；6. 租房补贴/宿舍；7. 人才补贴；8. 工龄补贴；9. 就餐补贴；10. 员工体检；11.节庆福利；12. 生日福利；13.公司节庆；14.地方补贴。