岗位职责
1、负责协助项目经理运营、管理养老上门服务业务；
2、负责对服务人员的考核、培训和激励等管理；
3、通过对服务人员的监管、发现运营中存在的管理问题，上报公司；
4、其他管理层指派的工作内容；
5、负责护理人员考勤、培训、老年人档案。
经验要求：
一年以上相关文员、行政相关经验或优秀的应届毕业生。
其他要求：
1、有较强的解决问题能力和沟通协调能力，有养老上门服务、社区工作等行业相关工作经验优考虑；
2、具备良好的人际关系交往能力和应变能力；
3、形象良好，逻辑思维清晰，有组织协调能力；
4、对养老产业抱有热情，学习能力强，自控力强，有责任心。
职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、包吃